19. Oktober 2017

Sozial und nachhaltig engagieren wird bei Ingentis großgeschrieben

Nicht nur eine soziale Software, sondern auch für soziale Projekte engagieren – das ist das Unternehmensleitbild von Ingentis. Soziales in den Mittelpunkt stellen Neben der Produktion von eigenem Strom aus der Photovotaik-Anlage und der Weitergabe von Überschüssen an öffentliche Netze setzt sich Ingentis auch für gemeinnützige, regionale Projekte wie „Lobby für Kinder e.V.“ zugunsten sozial benachteiligter Kinder ein oder der…

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12. Oktober 2017

Heimbeatmung: Integration ermöglicht Karriere-Chancen

Inklusion. Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Qualifizierung: Nur drei Werte des Leitbildes von Heimbeatmung.  Zur Verbesserung der Arbeitskultur im Unternehmen werden regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und gemeinsame Events sowie eine Teilausschüttung des jährlichen Gewinns an die Beschäftigten durchgeführt. Zur Nachwuchsförderung steht Heimbeatmung im stetigen Kontakt mit verschiedenen Hochschulen. Altenpflegekräfte werden nach den…

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10. Oktober 2017

So gelingt das ‘Onboarding’ für Berufseinsteiger bei Grohe

Das ‚Onboarding Programm‘ umfasst ein E-Training für den Berufseintritt bei GROHE. Außerdem werden über 25 Ausbildungsberufe angeboten.  Im Rahmen des besonderen Vertriebspraktikums „Azubi on Tour“ lernen Azubis den Außendienst kennen und werden im Vertrieb geschult.   Zur persönlichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen interne Basis- und Soft Skill Trainings durch Experten an, Führungskräfte erhalten ein spezielles Coaching.  Darüber hinaus hat GROHE…

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10. Oktober 2017

Volkswagen OTLG: Azubis für Wertekultur sensibilisieren

Bei der Volkswagen OTLG fließt soziales Engagement mit in die Beurteilung der Auszubildenden ein. Welche Projekte unterstützt werden, können sich die Young Professionals selber aussuchen. Beispiele für erfolgreiche Kooperationen sind…

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19. Oktober 2017

Das verlangen Schüler von der Politik

„Garant für gute Bildung“, Bildungsoffensive“ und „weltbeste Bildung“ – in Zeiten des Wahlkampfes für die Bundestagswahl war auch die junge Generation wieder im Fokus der Politiker. Doch beinhaltet die Aussicht auf bessere Schulen nicht ein unhaltbares Versprechen? Im Rahmen einer Studie wurden Schüler zu ihren Wünschen und Meinungen zum deutschen…

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10. Oktober 2017

Los geht das Studentenleben: Tipps für Erstsemester

In diesen Tagen beginnt für viele das erste Semester und damit offiziell das Studentenleben. Auf die Neu-Studenten warten nicht nur Uni-Partys und WG-Leben, sondern auch viele neue Erfahrungen. Damit der erste Uni-Tag nicht gleich scheitert, weil du den Hörsaal deiner Vorlesung nicht findest, ist es hilfreich, sich vorab schau zu machen, wo und wann du welche Kurse hast und wo…

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6. November 2017

Was muss ich bei meinem Arbeitszeugnis beachten?

Schwammige Floskeln und unpräzise Beschreibungen – ehemalige Arbeitgeber können dein Arbeitszeugnis absichtlich codieren und somit unauffällig Bewertungen einfließen lassen. Du steigst auf oder wechselst die Branche – egal, aus welchem Grund man das alte Unternehmen verlässt, der Anspruch auf ein Arbeitszeugnis für die weitere berufliche Laufbahn besteht immer. Dabei gilt: der alte Vorgesetzte darf nichts vermerken, was die zukünftige Karriere…

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4. Oktober 2017

geff: Ausbildung international

Ein kleines, kreatives und internationales Team – und trotzdem nachhaltiges, zukunftsorientiertes Arbeiten – dafür steht der Name geff. Nachhaltigkeit steht bei geff an erster Stelle. Durch ein internationales Praktikanten-Programm werden weltweit Nachwuchstalente rekrutiert, die das deutsche Arbeitsleben kennenlernen und innerhalb des sechsmonatigen Praktikums eigene Aufgaben und die aktuellen Projekte mitbetreuen. geff legt Wert auf technische Innovationen wie neue Energie…

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4. Oktober 2017

Deutsche Post: 1.000 Praktikumsplätze für Geflüchtete

Als weltweit führender Anbieter von Logistik- und Briefkommunikationsdienstleistungen hat vor allem Vielfalt, Respekt und Inklusion einen hohen Stellenwert im Wertekodex der Deutschen Post DHL Group. Der Frauen-Anteil liegt bei 21,1 Prozent im oberen und mittleren Management. Das Unternehmen beschäftigt zudem…

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