23. August 2017

Broich Catering: Immer neue Perspektiven für Mitarbeiter

Mehr als nur Catering- nicht nur inhaltlich hat sich Familie Broich auf neue Entwicklungen eingestellt, auch betrieblich fördert Broich Catering etwa die Integration von Flüchtlingen und bietet ihnen sowie Young Professionals eine berufliche Perspektive. Mit der Eröffnung der BROICHAKADEMIE bietet das…

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29. August 2017

Carglass: Inklusion aktiv fördern

Als internationales und weltweit größtes auf die Behebung von Fahrzeugschäden spezialisiertes Unternehmen setzt Carglass Deutschland nicht nur auf hervorragenden Kundenservice – auch Respekt, Vertrauen und Integrität zählen zum Unternehmenskodex. Wertekultur wird groß geschrieben In mehr als 30 Ländern auf fünf Kontinenten vertreten, lebt Carglass durch seine Vielfalt und auch der…

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22. August 2017

Weitere Plätze für das „Freiwillige Soziale Jahr“ im UKE

Naturwissenschaftlich interessierte Abiturientinnen und Abiturienten aufgepasst: Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) erweitert sein Angebot für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) in der Wissenschaft. Größeres FSJ-Angebot Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) erweitert sein Angebot für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) in der Wissenschaft.

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27. September 2017

„Mach was draus. Komm in die Agentur“

Was unterscheidet eigentlich einen Agenturjob vom Arbeiten in einem Unternehmen oder in einer Verwaltung? Gibt’s da überhaupt Unterschiede? Wir wissen: ja, die gibt es! Agenturen bieten nicht nur ein offenes…

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21. August 2017

„Mach was draus. Komm in die Agentur“

Was heißt eigentlich Agenturbranche? Es existieren so viele verschiedene Agenturgattungen und Disziplinen, die so scharf gar nicht voneinander getrennt werden können. Die meisten nennen sich Werbe-, PR-, Media-, Event-, Content Marketing- oder Digitalagentur. Aber was unterscheidet eigentlich eine Werbeagentur von einer Mediaagentur? Was macht ein PR Manager und was sind die Aufgaben des Projektmanagers? Um den Agenturdschungel mit seinen vielfältigen…

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16. August 2017

Estrel Berlin: Hotelausbildung 2.0

Konventionelle Hotelfachausbildung war gestern, im Estrel Berlin durchläuft der Hotelnachwuchs ein zukunftsorientiertes Ausbildungskonzept.  Als modernes Hotel bietet das Estrel Berlin die verschiedensten Ausbildungsmöglichkeiten vom Restaurantfachmann/-frau über den Klassiker Koch bis hin zum Veranstaltungskaufmann/-frau. Zudem sticht das Estrel Berlin durch sein außergewöhnliches Ausbildungskonzept „Schloss Britz“, einem Gutshaus im Berliner Bezirk Neukölln, heraus.

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23. August 2017

Capgemini sieht Diversity und Integration als Gewinn

Nicht nur die Chancengleichheit im Unternehmen, sondern auch die Integration von Flüchtlingen ist ein wichtiger Aspekt des Personalmanagements von Capgemini.  „Kunden nicht nur gewinnen, sondern auch nachhaltig für Capgemini begeistern“ – so lautet ein wichtiger Bestandteil der Firmenphilosophie von Capgemini.

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15. August 2017

ADH hilft Jugendlichen beim Berufseinstieg

Nicht nur die Kunden stehen bei ADH im Vordergrund, sondern auch soziales Engagement für Jugendliche, die Unterstützung beim Berufseinstieg brauchen.  Wertekultur bei ADH Gerechtigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortung – als erste…

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8. August 2017

Notfallmama auf Abruf

Berufstätige Eltern kennen die Situation: das Kind wird plötzlich krank, doch der wichtige Termin im Büro lässt sich nicht verschieben, die Oma ist im Urlaub und der Babysitter leider auch verhindert. Doch für diese Notfälle schafft der Dienst Abhilfe, der die SOS-Babysitter schnell und unkompliziert telefonisch oder per Mail vermittelt.

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