Unilever Future Leaders Programme

  • 18. September 2014

Unilever ist einer der weltweit größten Hersteller von Konsumgütern. Das Unternehmen produziert und vertreibt in über 100 Ländern mit ca. 174.000 Mitarbeitern Nahrungsmittel, Kosmetika, Körperpflege- sowie Haushalts- und Textilpflegeprodukte. Etwa 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in Deutschland beschäftigt. Neu ist das zweijährige Management-Nachwuchsprogramm Unilever Future Leaders Programme mit dem Hochschulabsolventen der Einstieg ins Absatzmanagement, Controlling/Finanzmanagement, SupplyChain-Management,  Technische Management, Research & Development oder Personalmanagement ermöglicht wird. Das Nachwuchsprogramm entwickelt und begleitet Absolventen bis zu ihrer ersten Managementposition. Dabei übernimmt der Trainee als Junior Manager vom ersten Tag an Verantwortung in einem konkreten Job, durchläuft verschiedene Fachbereiche und übernimmt vielfältige Aufgaben und Projekte.

Bewerben kann man sich für das Unilever Future Leaders Programme, wenn man mindestens über einen guten Hochschulabschluss verfügt, Spaß an wirtschaftlichen Zusammenhängen hat und sein wirtschaftliches Interesse durch einschlägige Berufserfahrungen wie z.B. Praktika oder Studienschwerpunkte, insbesondere in den Bereichen der BWL, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen und Chemieingenieurwesen nachweisen kann. Auch Auslandsaufenthalte sind von Bedeutung.

Fixe Einstellungstermine gibt es keine. Bewerbungen sind über das ganze Jahr hinweg möglich.

Kurzinformationen zu Unilever als Arbeitgeber findet Ihr auf dem CSR Jobs Profil.

 

Foto: Mit freundlicher Genehmigung der Unilever Deutschland Holding GmbH – Copyright Unilever Deutschland Holding GmbH