Wir prägen…
…eine werteorientierte Unternehmenskultur. Wir fördern die Identifizierung mit der DEG und legen Wert auf Toleranz, Teamgeist und Selbstverantwortung. Wir leben ein klares gemeinsames Verständnis von Führung in der DEG und begleiten dies durch kontinuierliche Führungskräfteentwicklung. Wir bieten Fachkarrieren als Alternative zur Führungslaufbahn an, um den strategischen Anforderungen und unserem Geschäft gerecht zu werden.
