Um unsere Mitarbeiter…
…zu motivieren, machen wir ihnen verschiedene Angebote, aus denen jeder die auswählen kann, die ihn interessieren. Wir bieten beispielsweise die Möglichkeit, sich an der betrieblichen Altersvorsorge zu beteiligen. Außerdem sind Weiterbildungsangebote, die zum beruflichen Weiterkommen beitragen, fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, von Sprachkursen bis hin zu spezifischen Qualifizierungen. Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen vor Ort in den Niederlassungen und in der Hauptverwaltung, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern oder Events rund um die Fußballweltmeisterschaft, tragen ebenfalls dazu bei, Teamgeist und Zusammenhalt weiter zu fördern.
