Eingebettet in unsere firmenweite Strategie  zur Förderung von Flexibilität und Vereinbarkeit, gibt der „Workplace of the Future“ unseren Mitarbeitern die nötige räumliche Flexibilität, damit sie ihre beruflichen Anforderungen bestmöglich abbilden können. In einer modernen Arbeitsumgebung haben sie den Freiraum, über Arbeitsort und Arbeitsweise zu entscheiden – je nachdem, was gerade am besten zu ihren eigenen Bedürfnissen sowie denen ihrer Teams und Mandanten passt. Neben den flexibel wählbaren Arbeitsplätzen gibt es Team- und Ruhezonen, die den Austausch untereinander fördern oder konzentriertes Arbeiten ermöglichen sollen.

Außerdem setzen wir modernste Technologien ein, um nicht nur vor Ort, sondern auch über Ländergrenzen hinweg in virtuellen Teams effizient kommunizieren und arbeiten zu können. Der „Workplace of the Future“ wird für eine Vielzahl unserer Mitarbeiter bis 2020 bereits Realität sein.

Weitere Informationen finden Sie hier:

https://karriereblog.ey.com/2015/10/07/neues-aus-unserer-arbeitswelt-workplace-of-the-future

http://www.ey.com/DE/de/Newsroom/News-releases/EY-20160229-EY-schliesst-umzug-in-neue-Deutschlandzentrale-ab