Unser Personalmanagement:

Der Erfolg unseres Unternehmens wird getragen von hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie haben uns zu einem der weltweit führenden Unternehmen der Konsumgüterindustrie werden lassen.

Vertrauen zählt zu unseren Grundwerten. Wir arbeiten intensiv daran, diesen Wert im Unternehmen mit Leben zu füllen.

P&G legt als Arbeitgeber hohen Wert auf die Entwicklung individueller Fähigkeiten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen.

P&G setzt traditionell auf sehr flache Hierarchien. Das wirkt motivierend und sinngebend. Es gibt keine gläsernen Decken oder traditionelle Insignien der Macht. P&G versteht sich vielmehr als großes Team und arbeitet auch so.

P&G verfolgt eine sehr offene und vertrauensvolle Kommunikationskultur. Unsere Mitarbeiter haben ein Recht auf Transparenz und regelmäßige Information. Insbesondere vor dem Hintergrund einer Welt, die von dynamischem Wandel in allen Bereichen gekennzeichnet ist, kommt einer offenen Kommunikation hohe Bedeutung zu.