17. März 2017

Studenten-Monitor 2017: Flexibilität und soziale Sicherheit sind wichtig

In Kooperation mit dem Hochschulmagazin audimax haben wir auch 2017 wieder Studenten zu ihren Auswahlkriterien zum Wunscharbeitgeber 2017 befragt. Das Ergebnis: Flexibilität und soziale Sicherheit sind entscheidende Faktoren für die…

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11. Oktober 2016

Studenten Monitor Teil 2: CSR jobs & companies und Audimax befragen Hochschüler und Young Professionals

CSR jobs & companies und audimax befragen Hochschüler und Young Professionals zu ihrem Wunscharbeitgeber Jedes Jahr führt CSR jobs & companies gemeinsam mit dem Hochschulmagazin audimax den Studenten-Monitor durch. Die repräsentative Umfrage unter Hochschülern und Young Professionals gibt Aufschluss darüber, zu welchen Arbeitgebern es Absolventen nach ihrem Studium zieht und was sie von ihnenerwarten. DAX oder Mittelstand, Start-up…

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4. Oktober 2016

Studenten Monitor Teil 1: CSR jobs & companies und Audimax befragen Hochschüler und Young Professionals

CSR jobs & companies und audimax befragen Hochschüler und Young Professionals zu ihrem Wunscharbeitgeber Jedes Jahr führt CSR jobs & companies gemeinsam mit dem Hochschulmagazin audimax den Studenten-Monitor durch. Die repräsentative Umfrage unter Hochschülern und Young Professionals gibt Aufschluss darüber, zu welchen Arbeitgebern es Absolventen nach ihrem…

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30. September 2016

Stay Welcome: Netlight Consulting vermittelt Jobs an Geflüchtete

Im eigenen Wirkungskreis etwas Gutes tun und damit eine gelebte CSR Kultur an den Tag legen: Diese Mentalität wird für immer mehr Unternehmen selbstverständlich. So hat sich auch das IT- und Technologieberatungsunternehmen Netlight Consulting aus München Gedanken darüber gemacht,…

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27. September 2016

IT-Branche hinkt CSR-Entwicklungen in Deutschland hinterher

Soziales Engagement und die Möglichkeit, den Job als „sinnstiftend“ zu empfinden, ist für Arbeitnehmer entscheidendes Kriterium bei der Wahl ihres Wunscharbeitgebers. Schon für Studenten stehen CSR-Themen (Corporate Social Responsibility) wie Gesundheitsförderung, Pflege von Angehörigen, aber auch Teilzeitarbeit und Sabbaticals…

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