6. November 2017

Nachhaltig „im Großen und Kleinen“ fördern bei LVR-InfoKom

LVR-InfoKom ist der IT-Dienstleister des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR). Als eigenständiger Betrieb versorgen sie den gesamten Verband sowie weitere Kunden mit modernen Services, die sich auf das gesamte Leistungsspektrum im IT-Umfeld…

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6. November 2017

Piepenbrock: Vorbildfunktion in puncto Nachhaltigkeit

Als Mitglied der Charta für Vielfalt setzt sich Piepenbrock aktiv für Diversity und Inklusion ein. Aber auch die Personalentwicklung wird bei dem Gebäudedienstleister gestärkt: Zur Förderung und Weiterentwicklung der Beschäftigten wurde die interne Piepenbrock Akademie gegründet. Insgesamt bildet das Unternehmen in 14 verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen aus. 2010 hat Piepenbrock in Kooperation mit ‚Plan International‘ zahlreiche Patenschaften für…

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23. August 2017

Capgemini sieht Diversity und Integration als Gewinn

Nicht nur die Chancengleichheit im Unternehmen, sondern auch die Integration von Flüchtlingen ist ein wichtiger Aspekt des Personalmanagements von Capgemini.  „Kunden nicht nur gewinnen, sondern auch nachhaltig für Capgemini begeistern“ – so lautet ein wichtiger Bestandteil der Firmenphilosophie von Capgemini.

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25. Juli 2017

„Immer unserer Zeit voraus“ – Werkhaus als Nachhaltigkeitspionier

Digitalisierung und Industrie 4.0 sind für Werkhaus kein Neuland mehr, bereits seit 25 Jahren macht sich das niedersächsische Unternehmen auf diesem Sektor stark und produziert seither digital. Auch die Themen Nachhaltigkeit und Integration gehören zu den Grundprinzipien von Werkhaus. Menschen mit Beeinträchtigungen und Flüchtlinge sind genauso Teil der Mitarbeiterschaft…

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10. Juli 2017

Werder Bremens „Gartenkinder“

Gemeinsam mit dem Schuhhersteller Lloyd Shoes und der Stiftung „Besser essen. Besser leben“ initiiert der SV Werder Bremen das erste gemeinsame Modellprojekt „Gartenkinder“.  Die Schulkinder der Grundschule an der Parsevalstraße…

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29. Mai 2017

Was Schürzen mit Entwicklungs­zusammenarbeit zu tun haben

Die Textilproduktion ist noch zu großen Teilen Handarbeit. Doch da Kleidung häufig zu Schnäppchenpreisen angeboten wird, denken wir nur selten darüber nach, wie aufwendig der Entstehungsprozess ist. Auch hinter der Produktion einer KAYA&KATO Schürze stehen viele Menschen: Von…

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14. März 2017

Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) bietet neuen Weiterbildungslehrgang „Corporate Responsibility“ an

Nachhaltigkeit und die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung werden in der heutigen Wirtschaftswelt immer wichtiger. Die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften hat deshalb ihr Studienangebot erweitert. Der Lehrgang „Corporate Responsibility“ vermittelt Teilnehmern…

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14. Februar 2017

Kindernothilfe für Praktikantenprogramm ausgezeichnet

Die Kindernothilfe ist am „Tag der Praktikanten“ in Duisburg in drei Kategorien für das besondere Arbeitgeberengagement ausgezeichnet worden. Neben der Kategorie „Star“ wurde die „Allgemeine Arbeitgeberqualität“ und die „Arbeitsatmosphäre“ gewürdigt. Mehr als 5.500 Praktikantinnen und Praktikanten hatten im Rahmen der…

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9. Februar 2017

Janine Steeger ist neue Herausgeberin von ecowoman.de

Janine Steeger ist die neue Powerfrau von ecowoman.de. Den nachhaltigen Lebenswandel der ehemaligen RTL Moderatorin haben wir euch in unserer Reihe „Neustarter Durchstarter“ schon vorgestellt. Seitdem ist „Green Janine“ Botschafterin für zahlreiche Projekte im Bereich Corporate Social Responsibility. Und seit Neuestem nun auch Herausgeberin von ecowoman.de. Bei ecowoman.de dreht sich…

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24. Januar 2017

FAMAB-Sustainability Summit 2017: Das Programm steht fest!

Seit der Bekanntgabe der ersten Eckdaten gab es eine überwältigende Resonanz auf die Planung des FAMAB-Sustainability Summit. In der Zwischenzeit konnten noch weitere renommierte Referenten mit spannenden Themen für den…

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