10. September 2015
Nestlé führt Mutterschutz-Grundsatz weltweit für Mitarbeiter ein
Nestlé hat ein globales Mutterschutz-Konzept für alle Mitarbeiter eingeführt. Das Konzept, das auf der ILO Maternity Protection Convention basiert, etabliert Standards, die bis zum Jahr 2018 an allen Nestlé Arbeitsplätzen auf der Welt umgesetzt werden sollen. Der neue Grundsatz sieht vor, dass Mitarbeiter mindestens 14 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub erhalten und das Recht haben, diesen darüber hinaus um weitere sechs Monate…