Die Spielecke im Büro: SSC erleichtert Arbeiten mit Kindern
Kinder krank, Kindergarten streikt, ein wichtiger Termin im Büro: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kann zum Drahtseilakt werden. Was nutzt jede Form von Flexibilität, wenn der Arbeitgeber den Balanceakt zwischen privatem und beruflichem Alltag nicht in die Planung einbezieht. Ganze Foren in Deutschland beschweren sich über die Schwierigkeit für Eltern, Job und Familie gleichermaßen gerecht zu werden. Das IT-Dienstleistungsunternehmen SSC-Services zeigt, wie es gehen kann und bietet Mitarbeitern viele Möglichkeiten, um Familie und Beruf und Familie sinnvoll zu kombinieren.
Dabei sind Schlagworte wie flexible Arbeitszeiten und Home Office längst nicht alles. Neben Sonderleistungen und Urlauben kümmert sich das Unternehmen mit verschiedenen Informationsangeboten nicht nur um Themen wie Elternzeit sondern bietet auch Unterstützung beim Umgang mit pflegebedürftigen Eltern. Nachwuchs ausdrücklich erwünscht: Bei der Geburt eines Kindes gibt es eine Prämie, später einen Kindergartenzuschuss.
Und auch am Arbeitsplatz selbst wird Familienfreundlichkeit gelebt. Frühstück am Arbeitsplatz, Kinderspielecke im Büro, ein Friseur für Mitarbeiter – selbst die Annahme und Abgabe von Paketen ist am Arbeitsplatz erlaubt.
Kein Wunder dass das Engagement von SSC Services schon mehrfach ausgezeichnet wurde: von audit berufundfamilie, kmu4family, familyNET und beim CSR Jobs Award.
Fotos: SSC Services