Die Spielecke im Büro: SSC erleichtert Arbeiten mit Kindern
Kinder krank, Kindergarten streikt, ein wichtiger Termin im Büro: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kann zum Drahtseilakt werden. Was nutzt jede Form von Flexibilität, wenn der Arbeitgeber den Balanceakt zwischen privatem und beruflichem Alltag nicht in die Planung einbezieht. Ganze Foren in Deutschland beschweren sich über die Schwierigkeit für Eltern, Job und Familie gleichermaßen gerecht zu werden. Das IT-Dienstleistungsunternehmen…
Handelsvertreterin und gleichzeitig Mama sein? Geht das?
Kein Problem, sagt Vorwerk. Ein Interview über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einem Direktvertriebsunternehmen. Vorwerk ist die Vorreiter-Marke schlechthin in puncto Direktvertrieb. Heute boomt die Marke nicht nur durch die alt bekannten Staubsauger – sondern vor allem auch durch den Thermomix, der die Koch-Szene gewaltig aufmischt. Was viele nicht wissen: Hinter dem klugen Marketing steckt auch viel…
Umfrage: Studenten wählen Arbeitgeber nach sozialen Faktoren aus
Das Angebot von flexiblen Arbeitszeiten steht bei Studenten an Platz eins bei der Wahl des Arbeitgebers. Das ergab die aktuelle repräsentative Umfrage, die wir in Kooperation mit dem Hochschulmagazins audimax durchgeführt haben. Befragt wurden 1074 Studenten in Deutschland, was ihnen…
Nestlé führt Mutterschutz-Grundsatz weltweit für Mitarbeiter ein
Nestlé hat ein globales Mutterschutz-Konzept für alle Mitarbeiter eingeführt. Das Konzept, das auf der ILO Maternity Protection Convention basiert, etabliert Standards, die bis zum Jahr 2018 an allen Nestlé Arbeitsplätzen…