Studentenmonitor 2018 – Mitmachen und tolle Preise gewinnen!
Diesmal heißt es nicht: „Was erwartet mein Arbeitgeber von mir?“ – sondern „Wie und wo will ich arbeiten?“ Denn als Top-Arbeitgeber lassen sich nur jene ausweisen, die ihre Mitarbeiter positiv…
Audit Zertifikat für familienfreundliche Arbeitgeber
Schon zum 19. Mal wurden am Dienstag, den 20. Juni 2017 im Berliner Großraumkino Kosmos Unternehmen für ihre effektive familienfreundliche Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie und audit familiengerechte hochschule ausgezeichnet. Zu den honorierten Firmen zählen unter anderem die…
Arbeiten Sie in einem ‚Anerkannt Guten Unternehmen`?
„Wo stehe ich als Arbeitgeber?“ Das Siegel des AGA Norddeutscher Unternehmerverbands als Standortbestimmung stärkt Arbeitgeber und ihre Position im Wettbewerb und festigt die Loyalität der Mitarbeiter. Aspekte wie eine ausgeglichene Work-Life-Balance, Familienzeit oder neue Anforderungen an die Generation Y bilden „Arbeiten 4.0“, das Berufsthema der Gegenwart. Für Unternehmen wird es immer wichtiger, ihre eigenen Stärken und Schwächen zu kennen und…
Mit den Bewerbungschreibern zum neuen Traumjob
Die perfekte Bewerbung – der Schlüssel zum Erfolg? Bewerbungen schreiben – nicht gerade die Lieblingsdisziplin von Absolventen, Arbeitssuchenden oder Berufswechslern. Bei unprofessioneller oder fehlerhafter Ausfertigung ist dies häufig auch der…
TÜV Rheinland zeichnet WAGO als „Elternfreundlichen Arbeitgeber“ aus
Schon seit 2012 bewertet der TÜV Rheinland die WAGO Kontakttechnik GmbH als „Ausgezeichneten Arbeitgeber“. In diesem Jahr punktet das Familienunternehmen neben ethischen Kriterien auch im Bereich der Vereinbarkeit von…
Studenten-Monitor 2017: Flexibilität und soziale Sicherheit sind wichtig
In Kooperation mit dem Hochschulmagazin audimax haben wir auch 2017 wieder Studenten zu ihren Auswahlkriterien zum Wunscharbeitgeber 2017 befragt. Das Ergebnis: Flexibilität und soziale Sicherheit sind entscheidende Faktoren für die Wahl des Wunscharbeitgebers. Im Rahmen der repräsentativen Befragung stehen flexible Arbeitszeiten mit 81 Prozent ganz oben auf der Liste der entscheidenen Auswahlkriterin, gefolgt von Gesundheitsförderung (70 Prozent) und Kinderbetreuung (67…
Studenten Monitor Teil 2: CSR jobs & companies und Audimax befragen Hochschüler und Young Professionals
CSR jobs & companies und audimax befragen Hochschüler und Young Professionals zu ihrem Wunscharbeitgeber Jedes Jahr führt CSR jobs & companies gemeinsam mit dem Hochschulmagazin audimax den Studenten-Monitor durch. Die repräsentative Umfrage unter Hochschülern und Young Professionals gibt Aufschluss darüber, zu welchen Arbeitgebern es Absolventen nach ihrem Studium…
Studenten Monitor Teil 1: CSR jobs & companies und Audimax befragen Hochschüler und Young Professionals
CSR jobs & companies und audimax befragen Hochschüler und Young Professionals zu ihrem Wunscharbeitgeber Jedes Jahr führt CSR jobs & companies gemeinsam mit dem Hochschulmagazin audimax den…
REGIO AKTION – Auf der Suche nach den spannendsten Arbeitgebern der Region
Wir – CSR jobs & companies in Kooperation mit Prinz – starten schon bald eine neue Kampagne, die REGIO AKTION. Und dafür brauchen wir DICH! Egal ob du Mitarbeiter oder…
Wunscharbeitgeber-Wahl von Studenten: Kein Unternehmen ist Spitzenreiter im Ranking
Deutschlands Studenten finden viele Arbeitgeber ähnlich attraktiv und spannend. Das ergab unsere aktuelle repräsentative Umfrage in Kooperation mit dem Hochschulmagazins audimax. Befragt wurden 1074 Studenten in Deutschland nach ihrem Wunscharbeitgeber und ihren Hauptkriterien bei der Wahl ihres Arbeitgebers. Wenn Studenten in Deutschland nach ihrem persönlichen Wunscharbeitgeber gefragt werden, finden sich…