Was muss ich bei meinem Arbeitszeugnis beachten?
Schwammige Floskeln und unpräzise Beschreibungen – ehemalige Arbeitgeber können dein Arbeitszeugnis absichtlich codieren und somit unauffällig Bewertungen einfließen lassen. Du steigst auf oder wechselst die Branche – egal, aus welchem Grund man das alte Unternehmen verlässt, der Anspruch auf ein…
Piepenbrock: Vielfalt Raum bieten
Für Piepenbrock hat Toleranz und Vielfalt eine große Bedeutung. Das stellte der Gebäudedienstleister mit seiner Teilnahme an der Osnabrücker Veranstaltungsreihe „Gay in may“ erneut unter Beweis. Während der 37. Auflage der schwul-lesbischen Kulturtage stand Piepenbrocks Leiterin Personalentwicklung und Recruiting Claudia Schopf bei einer Podiumsdiskussion Rede und Antwort. Im Mittelpunkt der…