10. Oktober 2017

Volkswagen OTLG: Azubis für Wertekultur sensibilisieren

Bei der Volkswagen OTLG fließt soziales Engagement mit in die Beurteilung der Auszubildenden ein. Welche Projekte unterstützt werden, können sich die Young Professionals selber aussuchen. Beispiele für erfolgreiche Kooperationen sind Projekte mit der Kölner Flüchtlingshilfe und die Initiierung eines „Talentpools“…

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9. August 2016

Integration durch Qualifikation – Die Flüchtlingshilfe der Deutschen Bahn

Integration kann nur gelingen, wenn eine Qualifikation für den deutschen Arbeitsmarkt geboten wird. Firmen und Konzerne geben Geflüchteten durch Praktika und Orientierungstage die Möglichkeit, Einblick in neue Berufsfelder zu erhalten, um ihnen so nachhaltige berufliche Perspektiven zu schaffen. Seit letztem Jahr hat die Deutsche Bahn zwei Pilotprogramme auf den Weg gebracht, um Flüchtlinge beruflich zu qualifizieren und langfristig in den…

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20. Juni 2015

Ohne Studium vom Facharbeiter zum Ingenieur

Bosch bereitet seine Facharbeiter auf die Anforderungen der vernetzten Arbeitswelt vor und baut dazu sein Facharbeiter-Förderprogramm in Deutschland aus: Künftig qualifiziert Bosch Mitarbeiter ohne Studium auch für IT- und kaufmännische Tätigkeiten, die gewöhnlich einen akademischen Abschluss voraussetzen. Seit 1999 bietet das Unternehmen mit dem zweijährigen Förderprogramm bereits technischen Fachkräften die Chance, ingenieursnahe Aufgaben übernehmen zu können. Ziel des Ausbaus ist…

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