29. August 2017

Carglass: Inklusion aktiv fördern

Als internationales und weltweit größtes auf die Behebung von Fahrzeugschäden spezialisiertes Unternehmen setzt Carglass Deutschland nicht nur auf hervorragenden Kundenservice – auch Respekt, Vertrauen und Integrität zählen zum Unternehmenskodex. Wertekultur wird groß geschrieben In mehr als 30 Ländern auf fünf Kontinenten vertreten, lebt Carglass durch seine Vielfalt und auch der…

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23. August 2017

Broich Catering: Immer neue Perspektiven für Mitarbeiter

Mehr als nur Catering- nicht nur inhaltlich hat sich Familie Broich auf neue Entwicklungen eingestellt, auch betrieblich fördert Broich Catering etwa die Integration von Flüchtlingen und bietet ihnen sowie Young Professionals eine berufliche Perspektive. Mit der Eröffnung der BROICHAKADEMIE bietet das Unternehmen seit 2008 seinen rund 150 Mitarbeitern und Auszubildenden ein…

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1. August 2017

Wenn nicht jetzt gründen, wann dann?

Den Business Plan schreiben, Gründungsberater kontaktieren, die ersten Verträge abschließen – auf dem Weg in die Selbstständigkeit warten zahlreiche Hürden auf die Neu-Gründer. Für viele bleibt das eigene Modelabel oder…

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18. Juli 2017

Studentenmonitor 2018 – Mitmachen und tolle Preise gewinnen!

Diesmal heißt es nicht: „Was erwartet mein Arbeitgeber von mir?“ – sondern „Wie und wo will ich arbeiten?“ Denn als Top-Arbeitgeber lassen sich nur jene ausweisen, die ihre Mitarbeiter positiv…

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5. Juli 2017

Nun entscheidet die Jury – CSR Jobs Award 2017

Am 30. Juni ist die Bewerbungsfrist für den CSR Jobs Award 2017 abgelaufen! Nun drücken wir allen Unternehmen , die sich beworben haben,  die Daumen. Am 13. November wird sich im Rahmen einer prominenten Preisverleihung im Ritz Carlton in Wolfsburg zeigen, wen die zehnköpfige Jury, darunter Experten wie Prof. Dr.

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21. Juni 2017

Arbeiten Sie in einem ‚Anerkannt Guten Unternehmen`?

„Wo stehe ich als Arbeitgeber?“ Das Siegel des AGA Norddeutscher Unternehmerverbands als Standortbestimmung stärkt Arbeitgeber und ihre Position im Wettbewerb und festigt die Loyalität der Mitarbeiter. Aspekte wie eine ausgeglichene Work-Life-Balance, Familienzeit oder neue Anforderungen an die Generation Y bilden…

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3. März 2016

Wunscharbeit­geber-Wahl von Studenten: Kein Unternehmen ist Spitzenreiter im Ranking

Deutschlands Studenten finden viele Arbeitgeber ähnlich attraktiv und spannend. Das ergab unsere aktuelle repräsentative Umfrage in Kooperation mit dem  Hochschulmagazins audimax. Befragt wurden 1074 Studenten in Deutschland nach ihrem Wunscharbeitgeber und ihren Hauptkriterien bei der Wahl ihres Arbeitgebers. Wenn Studenten in Deutschland nach ihrem persönlichen Wunscharbeitgeber gefragt werden, finden sich…

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