Family life at its best
Keine Floskeln, sondern konkrete Programme: Wer bei der Sparkasse Südliche Weinstraße beschäftigt ist, kann sich über eine Familienkultur der besonderen Art freuen. Das im Jahr 2013 von „audit beruf und familie“ ausgezeichnete Unternehmen kennt die Anforderungen an Familien mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Eltern. Und setzt mit konkreten Hilfestellungen hier an: Mit Sonderzahlungen bei Heirat und Nachwuchs und der Möglichkeit,…
Ein blinder Mitarbeiter in der Physiotherapie
Christliche Werte als Maßstab des eigenen Handelns: einer der führenden Leitsätze der Niels-Stensen Kliniken, um Menschen die beste Medizin- und Pflegeversorgung zu bieten: Barmherzigkeit, Nächstenliebe und Respekt. Die Niels-Stensen-Kliniken beschäftigen derzeit rund 4550 Mitarbeiter mit 22 Religionszugehörigkeiten und 62…
Von Green IT bis Low Energy
Ein facettenreicher Mitarbeiterstamm und interkulturelles Feingefühl: Vielfalt ist das Stichwort der SSC-Services mit Sitz in Böblingen bei Stuttgart. Mitarbeiter aus verschiedenen Nationen und Kulturen sind hier gerne willkommen und werden beim Deutsch lernen aktiv unterstützt – mit Kostenzuschüssen und Freistellungen. Auch Englischkurse werden angeboten. Neue Mitarbeiter freuen sich über schnelle…
Veganer und Leberkäse-Liebhaber an einem Tisch
Was macht es für Mitarbeiter maßgeblich aus, sich im Job zuhause zu fühlen? Eine VDI-Studie hat die Wohlfühlkriterien am Arbeitsplatz abgefragt. Das Ergebnis: Kollegialität, Eigenverantwortlichkeit und ein angenehmes Arbeitsklima sind wichtigere Faktoren zur Wahl eines Arbeitgebers als die internationale Ausrichtung.
Gelebte Wertekultur
Der Tradition verpflichtet, der Zukunft zugewandt: Als Familienunternehmen in der 5. Generation hat sich Globus zu einem führenden Handelsunternehmen in Deutschland entwickelt und ist insgesamt mit 46 SB-Warenhäusern, 90 Baumärkten, einer Drive-Station und sieben Elektrofachmärkten in Deutschland vertreten. Mittlerweile zählen zudem 23 Vollsortimenter in Tschechien und Russland sowie zwei Baumärkte…
Toleranz, Teamgeist und Selbstverantwortung
„Chancen finanzieren – Entwicklung gestalten“ ist das Motto der Deutschen Investitions- und Entwicklungsgesellschaft DEG. Die DEG ist ein Tochterunternehmen der KfW Bankengruppe mit Sitz in Köln und finanziert Investitionen privater…
CSR jobs & companies unterstützt das STEP Training der Leuphana Universität
Ausländische Studenten zu Unternehmern ausbilden, um so den schwierigen Bedingungen auf den lokalen Arbeitsmärkten begegnen können: Das ist das Ziel des STEP Trainings (Student Training for Entrepreneurship Promotion) der Leuphana Universität Lüneburg in Kooperation mit internationalen Partneruniversitäten. Ins Leben gerufen wurde das Projekt von Prof. Michael Frese und Prof. Michael…
WAGO bietet duale Studiengänge
Mit hervorragenden Leistungen haben 13 WAGO-Studierende ihr duales Studium am Campus Minden beendet. Im Rahmen der Zeugnisübergabe gratulierten Ulrich Bohling (Geschäftsleitung Produktion) und Ausbildungsleiter Thomas Heimann den dualen Studierenden zu ihren Leistungen und begrüßten sie zugleich als Berufseinsteiger im Unternehmen. Insgesamt bietet WAGO drei unterschiedliche duale Bachelor-Studiengänge an: Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik und Maschinenbau. Insbesondere die persönliche Betreuung sowie die Kombination aus…
Generationen-Tandem: Neues Pilotprojekt bei Bosch
Beim Diversity-Management in Europa steht – auch bedingt durch den demografischen Wandel – das Arbeiten in altersgemischten Teams im Fokus. Bosch hat dazu in Deutschland ein neues Pilotprojekt ins Leben gerufen, bei dem jüngere Mitarbeiter von älteren lernen sollen und…