Integration durch Sprache: Babbel hilft Geflüchteten
Der erste Ansatzpunkt beim Thema Integration ist die Verständigung. Versteht man sich gegenseitig nicht, so wird es mit dem weiteren Vorhaben, der Integration schwierig. Babbel.com ist ein Online-Tool zum Erlernen neuer Sprachen. Dies funktioniert mit verschiedenen Tools auf dem Rechner, dem Tablet und dem Smartphone. Für Geflüchtete hat sich…
CSR Camp 2017: Zusammentreffen und Austausch in Berlin
Erfahrungen austauschen, Wissen teilen: Rund um das Thema CSR dreht sich auch im Januar wieder alles im Berliner CSR Barcamp. Auch für Neulinge im Bereich Corporate Social Responsibility bietet das Camp zahlreiche Möglichkeiten, sich dem Thema zu nähern. Am 23. Januar findet in Berlin zum dritten Mal das deutschlandweite Barcamp zum Thema Corporate Social Responsibility statt. Abstimmen werden…
Neustarter – Durchstarter: Revolution durch Faire Kochmode
Stefanie Rennicke hat mehr als zehn Jahre als PR Beraterin gearbeitet. In Elternzeit hat sie dann beschlossen ihren Traum wahr zu machen und ein eigenes Label für Faire Kochkleidung ins Leben zu rufen: Kaya & Kato. Von ihrem Weg in die Selbstständigkeit erzählt sie euch in der…
Vaillant unterstützt junge Start-Ups durch Stipendien
Als Dienstleister für Klima-, Heiz-, und Lüftungstechnik ist Vaillant vielen ein Begriff. Das Unternehmen setzt darauf kluge Köpfe für sich arbeiten zu lassen, aber auch auf die Zukunft junger Gründer. Deshalb unterstützt die Vaillant-Group junge Start-Ups mit einem eigenen Stipendium. Dr. Rolf Tappe hat uns erzählt wen Vaillant unterstützt und welche Motive dahinter stecken. Wen sucht Vaillant und welche Start-ups…
TÜV-geprüft: Modernes Personalmanagement bei TÜV Rheinland
Young Professionals besondere Arbeits- und Karrierebedingungen zu bieten: Das ist der Anspruch von TÜV Rheinland. Mit Kriterien wie Unternehmenskultur, Karrieremöglichkeiten, Trainings und Entwicklungsprogrammen setzt der TÜV auf nachhaltiges Personalmanagement. Im Fokus stehen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Chancengleichheit und Diversität. In Zeiten der Digitalisierung bringen auch technische Innovationen immer neue Herausforderungen im Personalmanagement mit sich. Der TÜV Rheinland setzt hier auf Respekt…
Bloß nicht aufgeben – 3 Tipps für die gelungene Jobsuche
Jobsuche gestaltet sich nicht immer leicht. Insbesondere dann, wenn man von vorneherein durchs digitale Raster fällt und gar nicht erst zum Vorstellungsgespräch durchdringt. Wir haben für euch drei Tipps…
Penny und die Joblinge: So schreibt man Erfolgsgeschichten
Schule, Abitur, Studium, Job: Nicht für jeden Jugendlichen ist der Einstieg ins Berufsleben selbstverständlich. Ob private oder familiäre Probleme, Schwierigkeiten bei der beruflichen Orientierung oder andere Stolpersteine – manchmal geht es einfach nicht so, wie man es sich erhofft. Hier setzt die Initiative Joblinge an. Mit Penny haben die Joblinge einen engagierten Partner gefunden. Unabhängig von Schulnoten und…
Neustarter – Durchstarter: Das System von außerhalb ändern
Das System von außerhalb verändern und dabei innerhalb des Systems etwas Gutes tun. Für Thomas Müller war dies einer der Hauptgedanken, als er sich dazu entschied Curassist zu entwickeln…
Wenn die Arbeit mehrmals klingelt: Frankreich und das Gesetz gegen Anrufe nach Feierabend
Nach einem erfüllten Arbeitstag ruft der Feierabend. Lästig und störend kann es sein, wenn man abends im privaten Kreis dann doch noch vom Chef oder den Arbeitskollegen ständig angerufen wird. In Frankreich könnte nun ein Gesetz erlassen werden, das es verbietet, Arbeitnehmer in ihrer Freizeit beruflich zu kontaktieren. Diese Idee stößt bei den französischen Arbeitnehmern sicher auf große Zustimmung:…