30. November 2017

Weber Shandwick: Den gesellschaftlichen Ansprüchen gerecht werden

Als internationale Kommunikationsagentur sieht sich Weber Shandwick nicht nur Herausforderungen wie der Digitalisierung verpflichtet, sondern auch dem gesellschaftlichen und gemeinnützigen Engagement. Mitarbeiter engagieren sich aktiv ehrenamtlich: Als Deutschlehrer für Geflüchtete oder Ansprechpartner für Behördengänge. Auch Projekte in der Jugendhilfe und Aktionen wie „Weihnachten im Schuhkarton“ werden von Unternehmensseite unterstützt und…

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19. Oktober 2017

Sozial und nachhaltig engagieren wird bei Ingentis großgeschrieben

Nicht nur eine soziale Software, sondern auch für soziale Projekte engagieren – das ist das Unternehmensleitbild von Ingentis. Soziales in den Mittelpunkt stellen Neben der Produktion von eigenem Strom aus der Photovotaik-Anlage und der Weitergabe von Überschüssen an öffentliche Netze setzt sich Ingentis auch für gemeinnützige, regionale Projekte wie „Lobby für Kinder e.V.“ zugunsten sozial benachteiligter Kinder ein oder der…

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16. Oktober 2017

Terrot ist „Unternehmen für Toleranz 2017“

Zum vierten Mal hat ARBEIT UND LEBEN Sachsen e.V. den Titelwettbewerb „Unternehmen für Toleranz“ ausgeschrieben. Am 5. Oktober wurden Unternehmen und Niederlassungen in Sachsen, die sich gegen Rassismus und Diskriminierung und für mehr Toleranz und Vielfalt einsetzen, für ihr Engagement ausgezeichnet. Der Titelwettbewerb steht unter Schirmherrschaft der Sächsischen Staatsministerin…

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27. September 2017

AAM: Young Professionals im Blick

Aufrichtigkeit, Fairness und Vertrauen – das sind die Säulen, die Geschäftsführer Renee Böttcher als Basis für sein Unternehmen aam it, festgesetzt hat. Als Personaldienstleister für die Ingenieur- und IT-Branche vermittelt die aam it GmbH bundesweit erfolgreich hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an Kunden. Eine angemessene Entlohnung, weniger Fluktuation und hohe Aufstiegschancen…

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20. September 2017

ConSol: “Der Mensch im Mittelpunkt”

Egal ob Mitarbeiter oder Kunde, für ConSol steht der jeweilige Mensch stets im Vordergrund. Der Mensch im Mittelpunkt Teil der Unternehmenskultur sind die ConSol-Akademie zur Förderung des internen Wissensaustausches oder das ConSol-Beteiligungsmodell, das bei Übernahme von Mit-Verantwortung für den…

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15. August 2017

ADH hilft Jugendlichen beim Berufseinstieg

Nicht nur die Kunden stehen bei ADH im Vordergrund, sondern auch soziales Engagement für Jugendliche, die Unterstützung beim Berufseinstieg brauchen.  Wertekultur bei ADH Gerechtigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortung – als erste Full-Service-Mietverwaltung für Mieter steht die ADH Deutschland GmbH bei ihren…

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24. März 2017

Übergabe des CSR Jobs Award bei TUI

Die TUI Group wurde Ende letzten Jahres mit dem CSR Jobs Award in der Kategorie „Unsere Kooperationen /NGOs“ ausgezeichnet. Jetzt übergab CSR jobs & companies Geschäftsführer Dr. Stefan Rennicke den Preis persönlich vor Ort an Mike Brauner, Senior Manager Sustainability bei der TUI Group. Aufgrund zahlreicher Partnerschaften überzeugte die TUI Group als Preisträger im Bereich Kooperationen / NGOs. Einer der…

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24. November 2016

Für ihr Engagement gekürt: Arbeitgeber mit Verantwortung ausgezeichnet

„Hier arbeite ich gerne – mein Wunsch-Arbeitgeber mit Verantwortung“ – unter dieser Leitidee haben wir gemeinsam mit einer hochkarätigen Jury Arbeitgeber in Deutschland aufgerufen, sich mit ihren besonderen Projekten für Mitarbeiter als „Arbeitgeber mit Verantwortung“ zu bewerben. Viele Unternehmen aus…

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18. April 2016

Scout24: Corporate Volunteering – das Herz des Engagements

Der Erfolg einer Marke hängt bekannterweise nicht allein von der jeweiligen Führungskraft ab. Immer mehr Unternehmen verstehen, dass die eigenen Mitarbeiter einen großen Teil dazu beitragen – nicht nur im…

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15. März 2016

REGIO AKTION – Auf der Suche nach den spannendsten Arbeitgebern der Region

Wir – CSR jobs & companies in Kooperation mit Prinz – starten schon bald eine neue Kampagne, die REGIO AKTION. Und dafür brauchen wir DICH! Egal ob du Mitarbeiter oder…

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