25. Juni 2016

Start ins Berufsleben bei WAGO

Bei WAGO Kontakttechnik ist der Start ins Berufsleben etwas Besonderes. Jedes Jahr vor Ausbildungsstart lädt WAGO die neuen Auszubildenden und deren Eltern ein, um das Unternehmen vorzustellen und offene Fragen zu klären. Die Veranstaltung nimmt Unsicherheiten und klärt viele organisatorische Fragen. Ein Teil der Veranstaltung wird von den Auszubildenden des Unternehmens gestaltet und gibt somit auch Gelegenheit, andere Azubis und…

Beitrag lesen

18. Januar 2016

WAGO: Interview mit Elias Weike

Die WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG zählt zu den weltweit führenden Anbietern elektrischer Verbindungs- und Automatisierungstechnik und beschäftigt weltweit über 6.700 Mitarbeiter. Elias Weike ist 19 Jahre alt und hat…

Beitrag lesen

8. Dezember 2015

WAGO: Interview mit Noreen Juras

Die WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG zählt zu den weltweit führenden Anbietern elektrischer Verbindungs- und Automatisierungstechnik und beschäftigt weltweit über 6.700 Mitarbeiter. Noreen Juras ist 20 Jahre alt und hat 2014 ein praxisintegriertes Studium bei WAGO begonnen. Was sie als junge Frau dazu bewegt hat ein technisches Studium zu beginnen…

Beitrag lesen

19. November 2015

WAGO-Stiftung prämiert die besten Auszubildenden

Die WAGO-Stiftung hat im Rahmen des gesellschaftlichen Engagements der WAGO-Gruppe 37 ehemalige Auszubildende für ausgezeichnete Leistung geehrt. Schon seit 1998 vergibt die WAGO-Stiftung Förderpreise für besonders herausragende Ausbildungsabschlüsse. Der Mindener…

Beitrag lesen

28. September 2015

Chancengleicheit und Diversity macht die Arbeit bei WAGO aus

Dafür wurde das High-Tech-Unternehmen mit dem Gütesiegel „Demographieorientiertes Unternehmen“ ausgezeichnet, wobei die gezielte Förderung von Frauen und der Aufbau des Frauennetzwerkes women@wago besonders positiv bewertet wurden. Darüber hinaus wurden die aktive Einbeziehung der Mitarbeiter in das Unternehmensgeschehen, das familienfreundliche Klima und die zahlreichen Unterstützungsangebote zur Work-Life-Balance hervorgehoben. Die kontinuierliche Personalentwicklung, bei der Stellen mit eigenen Auszubildenden nachbesetzt werden und die…

Beitrag lesen

9. September 2015

WAGO für Arbeits- und Gesundheitsschutz ausgezeichnet

Auszubildende entwickeln Warnsystem an Laderampen Das WAGO-Werk Sondershausen ist im Rahmen des Thüringer Arbeitsschutzpreises mit einer Anerkennungsurkunde für vorbildliche Lösungen zur Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der…

Beitrag lesen

26. Juni 2015

Informationsabend für angehende Azubis – Eltern werden bei WAGO einbezogen

Der Informationsabend für angehende Auszubildende und ihre Familien ist mittlerweile ein fester Termin im Kalender der deutschen WAGO-Standorte. „Unser Angebot, schon vor Ausbildungsbeginn wichtige organisatorische Fragen zu klären, erfreut sich…

Beitrag lesen