DEG Invest: Sozial engagieren nach innen und außen
Bedingt durch das Unternehmensziel, Lebensbedingungen in Entwicklungs- und Schwellenländern zu verbessern, wird auch das firmeneigene Wertesystem von DEG Invest durch die Mitarbeiter nach außen getragen.
Aus den Wünschen und Bildern der Mitarbeiter ergibt sich ein Führungsleitbild, an dem sich die Ziele des Unternehmens ablesen lassen. Da besonders Entwicklungsarbeit der Fokus des Unternehmens ist, liegt auch das Thema Flüchtlingshilfe und Integration nah. Viele Mitarbeiter sind in lokalen Flüchtlingsprojekten engagiert, und die DEG präsentiert sich auf Messen und Jobbörsen als Vermittler-Medium für Flüchtlinge, wie zum Beispiel der „ersten Stellenbörse für Geflüchtete“ in Kooperation mit der IHK Köln und der Agentur für Arbeit. DEG Invest ist Mitglied im „Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ vom DIHK und BMWi.
Foto Credit: DEG Invest
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