Projekt “Käfers Next Generation” fördert
Neben einer ausgewogenen Work-Life-Balance fördert Feinkost Käfer die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte.
Spezielle Seminare und Workshops sollen die Haltung und Motivation der Beschäftigten verbessern und Anstoß zur Weiterentwicklung geben. Ein Mehrwert für die Angestellten und auch für das Unternehmen, das mit dem Projekt „Käfers Next Generation“ nicht nur Berufseinsteiger fördert. Auszubildende können zum Beispiel auch in den initiierten Schulkooperationen mit Käfer praktische Erfahrungen in Projektarbeiten sammeln.
Dabei werden alle Mitarbeiter zusätzlich an soziales Engagement herangeführt und dies wird auch durch das Unternehmen ganzheitlich gefördert, wie z.B. durch das Trainee-Konzept, welches die Patenschaft für Jugendliche von den Philippinen übernimmt.
Foto Credit: Feinkost Käfer
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