Käfer steht für Familienfreundlichkeit und Diversity
Als traditionelles Familienunternehmen und Mitglied beim Familienpakt Bayern fördert Feinkost Käfer die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Deshalb wurde das Münchener Unternehmen jetzt auch von dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie der IHK und dem DEHOGA Bundesverband für seine vorbildliche Familienfreundlichkeit ausgezeichnet. So werden die Mitarbeiter von einem externen Familienservice bei der Vermittlung von KiTa und…
Übergabe des CSR Jobs Award bei TUI
Die TUI Group wurde Ende letzten Jahres mit dem CSR Jobs Award in der Kategorie „Unsere Kooperationen /NGOs“ ausgezeichnet. Jetzt übergab CSR jobs & companies Geschäftsführer Dr. Stefan Rennicke den Preis persönlich vor Ort an Mike Brauner, Senior Manager Sustainability bei der TUI Group. Aufgrund zahlreicher Partnerschaften überzeugte die TUI Group als Preisträger im Bereich Kooperationen / NGOs. Einer der…
Kindernothilfe für Praktikantenprogramm ausgezeichnet
Die Kindernothilfe ist am „Tag der Praktikanten“ in Duisburg in drei Kategorien für das besondere Arbeitgeberengagement ausgezeichnet worden. Neben der Kategorie „Star“ wurde die „Allgemeine Arbeitgeberqualität“ und die „Arbeitsatmosphäre“ gewürdigt. Mehr als 5.500 Praktikantinnen und Praktikanten hatten im Rahmen der Studie „CLEVIS Praktikantenspiegel“ darüber abgestimmt, welche Arbeitgeber ihre Favoriten sind: Mit Top-Ergebnissen für die Kindernothilfe. „Die Auszeichnung bestätigt unser Engagement…
Für ihr Engagement gekürt: Arbeitgeber mit Verantwortung ausgezeichnet
„Hier arbeite ich gerne – mein Wunsch-Arbeitgeber mit Verantwortung“ – unter dieser Leitidee haben wir gemeinsam mit einer hochkarätigen Jury Arbeitgeber in Deutschland aufgerufen, sich mit ihren besonderen Projekten für Mitarbeiter als „Arbeitgeber mit Verantwortung“ zu bewerben. Viele Unternehmen aus vielfältigen Branchen sind dem Aufruf gefolgt. Unter den zahlreichen interessanten Einsendungen hatte die Jury die Qual der Wahl. Unter den…
Chancengleicheit und Diversity macht die Arbeit bei WAGO aus
Dafür wurde das High-Tech-Unternehmen mit dem Gütesiegel „Demographieorientiertes Unternehmen“ ausgezeichnet, wobei die gezielte Förderung von Frauen und der Aufbau des Frauennetzwerkes women@wago besonders positiv bewertet wurden. Darüber hinaus wurden die aktive Einbeziehung der Mitarbeiter in das Unternehmensgeschehen, das familienfreundliche Klima und die zahlreichen Unterstützungsangebote zur Work-Life-Balance hervorgehoben. Die kontinuierliche Personalentwicklung, bei der Stellen mit eigenen Auszubildenden nachbesetzt werden und die…
WAGO für Arbeits- und Gesundheitsschutz ausgezeichnet
Auszubildende entwickeln Warnsystem an Laderampen Das WAGO-Werk Sondershausen ist im Rahmen des Thüringer Arbeitsschutzpreises mit einer Anerkennungsurkunde für vorbildliche Lösungen zur Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit geehrt worden. Ausgezeichnet wurde WAGO für ein Warnsystem an Verladerampen, das das Unfallrisiko in diesem Bereich minimiert. Eine optische…