28. Juni 2017

Audit Zertifikat für familienfreundliche Arbeitgeber

Schon zum 19. Mal wurden am Dienstag, den 20. Juni 2017 im Berliner Großraumkino Kosmos Unternehmen für ihre effektive familienfreundliche Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie und audit familiengerechte hochschule ausgezeichnet. Zu den honorierten Firmen zählen unter anderem die…

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21. Juni 2017

Käfer steht für Familienfreundlichkeit und Diversity

Als traditionelles Familienunternehmen und Mitglied beim Familienpakt Bayern fördert Feinkost Käfer die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Deshalb wurde das Münchener Unternehmen jetzt auch von dem Bundesministerium für Familie,…

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5. August 2016

Frauen und Technik? Aber Hallo!

Sind Frauen technisch unbegabt? Natürlich nicht – und trotzdem sind Bewerbungen von weiblichen Anwärterinnen für technische Ausbildungen und Berufe oft noch rar. Mit speziellen Angeboten für Frauen, wie zum Beispiel dem Girls‘Day, versuchen Unternehmen schon lange, junge Frauen für die Welt der Technik zu begeistern. Was oft vergessen wird: Der Blick ins Innere der Unternehmen kann entscheidend bei der Wahl…

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10. Mai 2016

Sind Versicherungen wirklich so spießig?

Keine Fernsehserie hat in den letzten Jahren das Bild der Versicherungsbranche so geprägt, wie Stromberg. Graue Großraumbüros mit halbvertrockneten Zimmerpflanzen, bürotägliches Einerlei, vor dem man sich möglichst drücken will. Auch bei Hochschülern und Young Professionals scheint sich dieser Eindruck festgesetzt zu haben. Keine Branche ist als potenzieller Arbeitgeber so wenig gefragt wie die Versicherungsbranche. Das ergab die repräsentative Umfrage, die…

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26. August 2015

Metoba nominiert für Großen Preis des Mittelstandes

Hervorragende Arbeit in den Bereichen der Familienfreundlichkeit und Gesundheitsvorsorge, das sind die Gründe, warum Metoba in diesem Jahr für den Großen Preis des Mittelstandes vorgeschlagen wurde. Bundesweit wurden in diesem Jahr 5009 Unternehmen für die Auszeichnung vorgeschlagen. 815 davon – darunter auch Metoba – haben die Jury-Liste erreicht, das ist die vorletzte Etappe des Wettbewerbs. Nachdem das Unternehmen vor rund…

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14. März 2015

Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexibilität! Nur welche?

Dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine zunehmend große Rolle im Wechselspiel zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern spielt, ist Tatsache. Im November 2014 befragten die Roland Berger Strategy Consultants in Kooperation mit der Gesellschaft für Konsumgüterforschung Arbeitnehmer zu ihren Wünschen. Die Ergebnisse der Studie „Die Neue Vereinbarkeit“ zeigen, dass Familienfreundlichkeit…

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5. März 2015

Kindernothilfe – kluge Köpfe, attraktive Arbeitsplätze, sinnstiftende Arbeit

Die Kindernothilfe stellt sich als Organisation und Arbeitgeber ausführlich in einem CSR Jobs Profil vor. Als eine der größten christlichen Kinderhilfsorganisationen in Europa schützt und stärkt die Kindernothilfe derzeit 1,5 Millionen Kinder in insgesamt 29 Ländern in Afrika, Asien, Lateinamerika und Osteuropa. Die Organisation versteht sich als sinnstiftender moderner Arbeitgeber,…

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30. November 2014

Feinkost Käfer: Ausbildung mit Abteilungsvielfalt und Perspektiven

Das 1930 gegründete Familienunternehmen Feinkost Käfer ist heute in der dritten Generation geführt mit knapp 1.200 Mitarbeitenden und über 20 Unternehmensteilen national sowie international eine angesehene Größe im Feinkosthandel, in…

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16. Oktober 2014

Einstieg und Karriere bei der GIZ

Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH unterstützt die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen und ist in der internationalen Bildungsarbeit aktiv. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der GIZ sind in mehr als 130 Ländern tätig. CSR jobs & companies sprach mit Angela Renger…

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